Praca w Niemczech dla studentów na wakacjach: odpowiedzi na pytania

Poziom języka niemieckiego powinien być nie niższy niż A2, a angielskiego — Intermediate. Do pracy w dużych miastach poziom niemieckiego nie powinien być niższy niż Intermediate.

Uczestnicy programu z dobrą znajomością języka niemieckiego mają szansę na uzyskanie oferty pracy z wyższą pozycją. A osoby z podstawową znajomością języka pracują głównie jako sprzątaczki lub pokojówki.

Jednym z etapów rekrutacji do programu Working Holiday in Germany jest rozmowa przez Skype z sponsorem programu. Rozmowa przebiega w swobodnej formie, na ogólne, proste tematy — gdzie się uczysz, dlaczego chcesz wyjechać w programie, twoje hobby itp.

Po podpisaniu umowy w Centrum w ciągu 7 dni kalendarzowych należy uiścić opłatę wstępną w wysokości 300 euro. Druga część kosztów programu jest wpłacana w ciągu 14 dni kalendarzowych po tym, jak sponsor znajdzie ofertę pracy, a uczestnik potwierdzi tę ofertę.

Program pracy w Niemczech nie ma „okresu podróży”, jak np. w programie Work and Travel USA. Dlatego uczestnicy podróżują po kraju w weekendy. Można również wcześniej porozmawiać z pracodawcą, być może da więcej dni wolnych lub inaczej ustali grafik pracy.

W programie można uczestniczyć raz w roku — albo w czasie wakacji letnich, albo zimowych.

Obowiązkowo. Po przybyciu do Niemiec uczestnikom programu zaleca się posiadanie przy sobie co najmniej 900-1150 euro. Młodzież może mieć wydatki na wyżywienie, zakwaterowanie i transport publiczny.

Optymalna data przyjazdu ustalana jest przez sponsora programu na 2-4 tygodnie przed wylotem. Uczestnicy programu powinni kupować bilety tylko po tym, jak sponsor przekaże daty przyjazdu.

Zazwyczaj uczestnicy programu pracują 38-40 godzin tygodniowo, ale niektórzy pracodawcy oferują pracę 30-35 godzin tygodniowo. Należy również być gotowym na nadgodziny, co jest dość typowe w branży usługowej i turystycznej.

Wielu pracodawców oferuje miejsce do zamieszkania, ale nie zawsze za darmo — pracodawca może potrącić koszty wynajmu z wynagrodzenia.
Jeśli pracodawca nie oferuje miejsca do zamieszkania, sponsor programu w Niemczech pomoże znaleźć miejsce do zamieszkania — uczestnik może mieszkać w rodzinie, w młodzieżowych hostelach lub wynajmować mieszkanie (ceny — od 500 euro miesięcznie; w dużych miastach — od 500 euro do 800 euro).

Taka opcja jest możliwa, ale nie gwarantowana. Przy składaniu wniosku o sformalizowanie należy podać imię i nazwisko przyjaciela, z którym jedziesz.

Uczestnicy programu muszą być wystarczająco „elastyczni” w kwestiach lokalizacji — oferta może przyjść z dowolnego miasta.

Minimalna płaca w Niemczech wynosi 9,35 euro za godzinę.

Wszystkie zezwolenia na pracę będą wystawione tylko na jednego konkretnego pracodawcę, dlatego praca u dwóch pracodawców nie będzie możliwa.

Zazwyczaj wynagrodzenie wypłacane jest na początku miesiąca. Oznacza to, że pierwsze wynagrodzenie uczestnicy otrzymują na początku drugiego miesiąca pracy.

Większość pracodawców wypłaca wynagrodzenie na kartę kredytową, ale otwarcie konta bankowego w Niemczech dla uczestników programu jest dość trudne. Nie należy się martwić — biuro IEC dostarczy informacji, jak najlepiej postąpić w tej sytuacji.

Pracodawca płaci podatki za pracowników, które są potrącane z wynagrodzenia. Te podatki można odzyskać w następnym roku.