Германияда стажировка: сұрақтарға жауаптар
Internship in Germany
Туризм немесе қонақжайлық саласында бір жылға дейін жұмыс тәжірибесін алыңыз және неміс мәдениетін зерттей отырып, елді аралаңыз.
Бағдарламаға қатысу үшін қандай деңгейдегі неміс тілі қажет?
Неміс тілінің деңгейі UpperIntermediate төмен болмауы тиіс.
Тек ағылшын тілінде қатысу мүмкін бе?
Мұндай мүмкіндік бар, егер тіл деңгейі UpperIntermediate төмен болмаса. Дегенмен, бәрі стажировка орны мен жұмыс берушінің шарттарына байланысты.
Тіл деңгейі ұсынылған позицияға әсер ете ме?
Ия! Профессионалдық стажировка үшін неміс және/немесе ағылшын тілдерінде жеткілікті білім мен дағдыларға ие болу өте маңызды. Жақсы неміс тілін білетін бағдарлама қатысушыларына қызықты стажировка орнын алу мүмкіндігі жоғары.
Тілді білу бойынша сұхбаттан өту қиын ба?
Германиядағы Internship бағдарламасына тіркелу кезеңдерінің бірі — бағдарлама демеушісімен Skype сұхбаты. Сұхбат еркін форматта, жалпы және қарапайым тақырыптар бойынша өтеді — қайда оқып жатқаныңыз, қандай университетті бітіргеніңіз, бағдарламамен неге барғыңыз келетіні, хоббиіңіз және т.б.
Бағдарламаны қалай төлеуге болады?
Шартқа қол қойылғаннан кейін Орталықта 7 күнтізбелік күн ішінде 300 евро көлемінде кіріс жарнасы төленеді. Бағдарламаның екінші бөлігі демеуші стажировка орнын тапқаннан кейін, қатысушы оны растайтын кезде 14 күнтізбелік күн ішінде төленеді.
Бағдарлама аяқталғаннан кейін мен саяхаттай аламын ба?
Германиядағы стажировка бағдарламасы аясында қатысушылар демалыс күндері ғана ел бойынша саяхаттайды. Сондықтан, жұмыс берушімен алдын ала (кемінде 2 апта бұрын) келісу ұсынылады. Мүмкін, ол қосымша демалыс беріп, стажировка кестесін басқа түрде құра алады.
Қай салаларда стажировка мүмкін?
Қазіргі уақытта стажировка туризм және қонақжайлылық саласында ұсынылады.
Маған қосымша қаржы алып жүру қажет пе?
Бұл міндетті түрде қажет. Германияға келген кезде, бағдарлама қатысушыларына 900-1150 еуро көлемінде ақша болуы ұсынылады. Қатысушылар тамақтану, тұру және қоғамдық көлік шығындарын күтеді.
Германияға қашан ұшуға болады?
Оптималды келу күнін бағдарламаның демеушісі ұшудан 2-4 апта бұрын белгілейді. Бағдарлама қатысушылары демеуші келген күндерді жібергенше билеттерді сатып алмауы тиіс.
Қатысушылар қайда тұрады?
Көптеген жұмыс берушілер тұрғын үй ұсынады, бірақ әрдайым тегін емес — жұмыс беруші жалдау құнын жалақыдан шегере алады.
Қатысушылардың орналасуы Германияға келгенге дейін жүзеге асырылады. Демеуші немесе жұмыс беруші тұрғын үй табуға көмектесуі мүмкін. Бағасы 250-450 еуро (жұмыс берушінің орналасуынан тәуелді).
Мен досыммен бірге барамын, бір қалада жұмыс істей аламыз ба?
Бұл опция мүмкін, бірақ кепілдік берілмейді. Қатысуға өтініш бергенде, сенің досыңның аты-жөнін көрсету қажет.
Мен жұмыс істегім келетін қаланы таңдай аламын ба?
Бағдарлама қатысушылары орналасу мәселелерінде «икемді» болуы тиіс — стажировка Германияның кез келген қаласында ұйымдастырылуы мүмкін.
Минималды жалақы қандай?
Жалақы жұмыс берушімен жеке белгіленеді. Әдетте, алғашқы үш айда қатысушылар айына 800 еуроға дейін немесе сәл аз алады. 3 айдан кейін жалақы минималды мөлшерге (сағатына шамамен 9.19 еуро) немесе одан жоғары өседі.
Екі жұмыс берушіде жұмыс істеуге бола ма?
Барлық жұмыс рұқсаттары тек бір нақты жұмыс берушіге рәсімделеді, сондықтан екі жұмыс берушіде стажировка жасау мүмкін болмайды.
Қатысушылар жалақысын қашан алады?
Әдетте, жалақы айдың басында төленеді. Яғни, қатысушылар бірінші жалақысын екінші жұмыс айының басында алады.
Қатысушылар жалақысын қалай алады?
Көптеген жұмыс берушілер жалақыны несие картасына төлейді, бірақ Германияда бағдарлама қатысушылары үшін банк шотын ашу қиын. Қиындықтар туралы алаңдаудың қажеті жоқ — ЦМО офисі бұл жағдайда не істеу керектігі туралы ақпарат береді.
Ал, салықтар туралы не айтуға болады?
Жұмыс беруші қызметкерлердің жалақысынан ұсталып алынатын салықтарды төлейді. Бұл салықтарды келесі жылы қайтаруға болады.
